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三一重工股份有限公司三峡大学专场宣讲会

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—— 2020年11月03日 11:20 作者: 浏览:

  • 单位性质:其他企业

  • 单位行业:制造业

  • 单位规模:150-500人

  • 宣讲时间: 2020-11-05 18:30-20:30(周四)

  • 举办地址: 求索报告厅(信息中心四楼)

  • 宣讲学校:三峡大学

  • 宣讲类别: 线下宣讲会

宣讲会详情

三一重工校招简章

公司简介

三一重工股份有限公司创建于1989年,自成立以来公司取得了持续快速发展。目前,三一是全球装备制造业领先企业之一。在国内,三一建有北京、上海、长沙、沈阳、昆山、珠海、乌鲁木齐等产业园。在海外,三一在美国、德国、印度、巴西建有研发和制造基地。业务覆盖全球,产品已出口到150多个国家和地区。

公司主导产品为混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭装备、装配式建筑PC机械等全系列产品。公司坚持自主创新、多元化发展道路,近年来新业务覆盖新能源、金融保险、住宅产业化、工业互联网、军工、消防、环保等领域。

泵车、拖泵等混凝土机械产品为全球第一品牌,产量居世界首位。目前国内400米以上的高楼,80%以上都是由三一混凝土设备完成施工任务,500米以上的高楼,则全部由三一的泵送设备完成施工任务。在国外,世界第一高楼迪拜塔、欧洲前第一高楼俄罗斯大厦、日本第一高楼阿倍野中心等都有三一重工的设备参与建设。

岗位需求

招聘职位:营销经理    

学历要求:本科及以上学历

工作地点:全国各地

工作职责:

1、负责区域市场内的客情关系建立和维护,新领域开拓工作;

2、参与商务谈判,签订销售合同;

3、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,有驾照者优先;

2、对市场营销工作有较高的热情,具备市场开拓、管理的基本能力;

3、性格开朗、谈吐大方、反应敏捷,普通话标准,具有良好的学习能力、表达和沟通能力;

4、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;

薪资待遇:试用期基本工资(5000-8000元/月)+提成;转正后底薪+绩效+补贴+提成。年收入上不封顶(2019年销售人员平均年收入50万),购买五险一金。

招聘职位:售后服务工程师  

学历要求:本科及以上学历

工作地点:全国各地

工作职责:

1、负责设备验收、交机、开机、召请、保养、检修等服务过程的执行。

2、负责客户配件需求采集,合理制定配件储备计划。

3、负责产品质量信息收集、及时准确反馈。

任职要求:机械类相关专业,能吃苦耐劳。

薪资待遇:试用期基本工资(4000-6000元/月)元/月+提成;转正后技术等级工资+诚信工资+订单工资+配件提奖+津贴。购买五险一金。

招聘职位:生产管理工程师

学历要求:本科及以上学历

工作地点:长沙

工作职责:

1、生产计划制定及监督生产进度实施;

2、负责主机、结构件、售后配件等生产计划的管理;

3、负责落实成品、原材料、在制品存货方案和呆滞存货处置方案;

4、负责计划参数的维护,并对技术文件和设计变更进行跟踪,实现闭环管理;

5、采购、生产、销售等环节的协调,保证生产所需物料的供应;

6、生产流程优化提升改进。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机械类、材料、车辆、工业工程、管理类相关专业;

2、对生产管理、生产计划有较高的热情,具备较强的沟通能力、计划运营能力。

薪资待遇:试用期基本工资4800—6400元/月;转正后6000—8000元/月,购买五险一金。

招聘职位:质量管理工程师

学历要求:本科及以上学历

工作地点:长沙

工作职责:

1、负责产品质量策划,包括产品关键过程或工序的识别以及控制规范、检验基准及控制模式设定;

2、负责产品质量控制,承担生产过程质量问题调查及处理,组织设计、工艺及时分析对策,对过程提出纠正预防;

3、负责产品质量改进,承担售后质量问题调查及处理,组织设计、工艺、外协分析对策,并完善产品质量控制标准;

4、负责产品和过程质量目标的制定、分解、测量、考评;

5、负责新品开发质量策划,管控新品质量问题,对新品或样品试装验证评审并判定结论。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机械类、材料、车辆、工业工程、质量类相关专业;

2、对质量工作有较高的热情,具备较强的沟通能力、计划运营能力。

薪资待遇:试用期基本工资4800—6400元/月;转正后6000—8000元/月,购买五险一金。

 

面试流程

1、请携带简历至面试会现场。

2、校园宣讲会—简历投递—现场面试—签订三方协议—体检—总部统一组织实习、培训—入司报到。




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